20 листопада 2010 року набрав чинності Закон № 2559-VI "ПРО внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати". Цей Закон передбачає зміни до Кзпп та Закону "Про оплату праці".
   
   Відповідно до нової редакції ст. 115 Кзпп, терміни виплати зарплати можуть встановлюватися не тільки колективним договором, але й нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації (детальніше - в матеріалі "Парламент вирішив, що терміни виплати зарплати можуть встановлюватися актом роботодавця").
   
   Терміни виплати зарплати не повинні перевищувати 7 днів після закінчення періоду, за який вона виплачується. Раніше виплати повинні мати місце не рідше 2 разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 днів.

Комментарии

You have no rights to post comments


Следующие материалы:
Предыдущие материалы:

testtest

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСегодня посетителей134
mod_vvisit_counterВчера посетителей6486
mod_vvisit_counterЗа неделю посетителей31412
mod_vvisit_counterНа прошлой неделе58933
mod_vvisit_counterЗа месяц посетителей155068
mod_vvisit_counterВ прошлом месяце305592
mod_vvisit_counterВсего посетителей25265447

We have: 99 guests, 10 bots online
0: 3.235.101.141
 , 
0